Ubiór w miejscu pracy jest niezwykle ważnym elementem. Praktycznie w każdym zawodzie wymagany jest określony strój, który determinuje i określa wykonywaną przez nas pracę.

Odzież, którą zakładamy do pracy podzielić można na dwie grupy. Pierwszą stanowi strój, który zastępuje własny ubiór pracownika lub ma za zadanie zabezpieczać go przed zabrudzeniem czy uszkodzeniem. Tego typu odzież stosuje się również w sytuacjach, w których wymagana jest bezwzględna czystość w czasie pracy np. w różnych sektorach branży spożywczej czy np. w branży medycznej. Jest to tzw. odzież robocza.

Druga grupa to specjalna odzież ochronna, posiadająca specjalne oznakowanie informujące o jej przeznaczeniu. Taka odzież musi też posiadać odpowiednie certyfikaty, potwierdzające zgodność z obowiązującymi normami i potwierdzające ochronę przed konkretnym zagrożeniem.

W tej grupie znaleźć można odzież kwasoodporną, niepalną, wodoodporną, chroniąca przed zimnem, czynnikami mechanicznymi czy odzież ostrzegawczą.

Odzież robocza lublin to pojęcie niezwykle szerokie, obejmujące szeroki wachlarz różnego rodzaju elementów garderoby. Bardzo często odzież robocza występuje w gotowych zestawach. W ich skład wchodzą spodnie typu ogrodniczki, bluzy, kamizelki, bezrękawniki, koszulki, fartuchy, kombinezony, płaszcze, peleryny, czapki itp. Materiałami najczęściej wykorzystywanymi do produkcji odzieży roboczej jest polar, flanela, płótno, ortalion, torlen oraz stylon.

Pojęciem odzieży roboczej określa się również tzw. odzież branżową, która przeznaczona jest dla pracowników określonych sektorów. Np. odzież robocza pracowników konkretnych linii lotniczych, restauracji, hotelu itp. W tym przypadku odzież pełni nie tylko funkcję ochroną, ale również identyfikacyjną.

Ponadto do odzieży roboczej można wliczyć także tzw. odzież krótkiego użytkowania – czyli odzież jednorazową. Wykorzystywana jest głównie w miejscach, gdzie przygotowuje się żywność, a zachowanie najwyższych standardów czystości i higieny jest tu niezwykle istotne. Mogą to być różnego rodzaju czepki, osłony na głowę, maseczki, osłony na obuwie bądź ręce, fartuchu, kombinezony itp. Jednorazowa odzież ochronna wykonana jest najczęściej z polipropylenu.

Obowiązek zapewnienia odzieży roboczej spoczywa na pracodawcy. Powinien on dostarczyć pracownikom kompletne zestawy odzieży roboczej, dostosowane do wykonywanej pracy oraz warunków w jakich pracuje pracownik. Tu do wyboru jest odzież letnia lub zimowa – ocieplana.

Ze względu na ważne funkcje jakie spełnia odzież robocza do jej produkcji coraz częściej wykorzystuje się nowe technologie. Odpowiedni materiał oraz jakoś wykonania sprawiają, że tego typu odzież jest nie tylko funkcjonalna, ale także wygodna i estetyczna.

Artykuł Podstawowe rodzaje odzieży roboczej i ich funkcje. pochodzi z serwisu Budowlane24h.pl - portal budowlany.

Liczy się każdy szczegół

Sukces każdego przedsiębiorstwa jest ściśle związany z prawidłowym zarządzaniem jakością. Przebiega ono właściwie, gdy wszystkie aspekty działalności firmy są podporządkowane dostarczaniu produktów i usług najwyższej klasy. Żeby je tworzyć, trzeba zadbać o bezpieczeństwo warunków pracy, co obejmuje m. in. dostarczanie pracownikom odpowiedniej odzieży roboczej.

Tam, gdzie pracownicy mają bezpośredni kontakt z klientem, właściwa odzież podkreśla ich profesjonalizm i kompetencje.

Niewygodne, źle skrojone ubrania mogą dekoncentrować, bo konieczność ich poprawiania odciąga uwagę od obowiązków, co może przyczyniać się do zmniejszenia wydajności pracy.

„Dobrze dobrane tkaniny, kroje, akcesoria oraz metody pielęgnacji odzieży wpływają nie tylko na bezpieczeństwo, ale też sposób wykonywania pracy. Mogą ją usprawniać i zapobiegać wypadkom oraz związanym z nimi przestojom w produkcji lub świadczeniu usług.” – mówi Bartłomiej Ziemiański, Key Account Manager z Impel Rental (http://www.impelrental.pl).

Odzież robocza a wizerunek firmy

Brak spójności i konsekwencji w wyglądzie ubrań roboczych powoduje, że przedsiębiorstwo może być postrzegane jako nieprofesjonalne. Musimy zdać sobie sprawę z tego, że każdy pracownik – bez względu na pełnioną funkcję – jest przedstawicielem i wizytówką firmy, w której pracuje. Jego wizerunek będzie rzutował na całościowy wizerunek przedsiębiorstwa.

„W firmach, w których produkcja jest odbywa się w kilku zakładach znajdujących się w różnych lokalizacjach, ubrania robocze często nie są ujednolicone. Jeśli standardy dotyczące uniformów i odzieży roboczej nie są narzucone z góry, każdy podmiot zamawia inną odzież u innego dostawcy. Prowadzi to do braku spójności w odbiorze marki, a takich sytuacji można uniknąć w bardzo prosty sposób – korzystając z usług jednej firmy zajmującej się rentalem odzieży roboczej.” – mówi Bartłomiej Ziemiański, Key Account Manager z Impel Rental i dodaje: „Pamiętajmy, że dobrze dobrany uniform w markowych barwach stanowi ważny element identyfikacji wizualnej i wpływa na postrzeganie marki, podobnie jak działania marketingowe. Spójny wizerunek strojów roboczych w dalszej perspektywie służy poprawie funkcjonowania przedsiębiorstwa, również przez przyciągnięcie nowych klientów lub kontrahentów.”

Odzież do zadań specjalnych

Nad opcją rentalu odzieży warto zastanowić się, jeśli mamy na uwadze zamówienia nietypowe pod względem kolorystyki lub wymagające dostarczenia ubrań w kilku różnych wzorach.

Najlepszym przykładem może być odzież typu HACCP, przeznaczona dla przemysłu spożywczego, w kolorze innym niż biały. Takie zamówienia realizowane są m.in.: dla zakładów produkujących czekoladę, kawę czy przetwory pomidorowe, w których biały uniform jest niepraktyczny.

„Koszt takiego nietypowego zamówienia nie będzie znacząco wyższy od standardowego rentalu, bo wycenę zamówienia specjalnego mogą równoważyć niższe ceny wynajmu typowych uniformów.” – wyjaśnia Bartłomiej Ziemiański, Key Account Manager z Impel Rental

Ekspert dobierze strój na miarę

Spełnienie wymogów formalnych i wizerunkowych przez odzież roboczą wymaga odpowiedniego przygotowania i doradztwa. Specjalista w dziedzinie BHP może sprawdzić jej zgodność z normami, ale nie doradzi w zakresie kroju, tkanin lub estetyki.

Zlecając dostarczenie strojów firmie z doświadczeniem można mieć pewność, że spełni normy formalne, zagwarantuje bezpieczeństwo i ułatwi pracę osobom ją noszącym.

„Firma rentalowa dopasuje typ i elementy stroju do potrzeb, dobierze właściwe tkaniny i uwzględni w projekcie konieczne parametry ochronne. Dostosuje się również do wymogów wizerunkowych, proponując odzież w markowych kolorach, z logiem lub spersonalizowaną i oznaczoną nazwiskiem każdego noszącego. Zajmie się również czyszczeniem i konserwacją, co jest kluczowe dla zachowania trwałości odzieży.” – mówi Bartłomiej Ziemiański, Key Account Manager z Impel Rental.

Impel, jako jedna z firm rentalujących odzież roboczą, traktuje tę usługę kompleksowo. Oferuje nie tylko szeroki wybór odzieży, usługi pralnicze i serwis, ale też doradztwo. To rozwiązanie nie tylko wygodne, ale również korzystniejsze dla firmowych finansów.

Więcej informacji na ten temat: http://www.impelrental.pl

Artykuł Jak odzież robocza wpływa na wizerunek firmy? pochodzi z serwisu Budowlane24h.pl - portal budowlany.